segunda-feira, 1 de junho de 2009
Educação Para Convivência com o Semiárido
terça-feira, 26 de maio de 2009
MERENDA ESCOLAR
O Programa adquire alimentos, com isenção de licitação, por preços de referência que não podem ser superiores nem inferiores aos praticados nos mercados regionais, até o limite de R$ 3.500,00 ao ano por agricultor familiar que se enquadre no Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar – PRONAF, exceto na modalidade Incentivo à Produção e C
Nessa reunião recebemos orientação de como fazer o cadastro e depois de feito a partir de julho ou agosto estaremos recebendo na escola os produtos da COOPAPI - Cooperativa Potiguar de Apicultura e ASPROLE - Associação dos Produtores de Leite. Amanhã estaremos encaminhando para a CERVAP o os dados cadastrais da escola.
As cooperativas fornecerão os seguintes produtos:MEL, CASTANHAS DE CAJÚ, POLPA DE FRUTAS, QUEIJO, DOCES E BEBIDAS LÁCTEA.
sexta-feira, 22 de maio de 2009
EDUCAÇÃO COM SAÚDE.
Os alunos da E. M. Genildo Miranda receberam nesta sexta-feira, a equipe do Programa de Prevenção em Saúde Bucal, a equipe composta pela Drª Lidiana Souza e as agentes comunitárias do Posto de Saúde Elias Honorato Bezerra (Alagoinha). A visita na escola aconteceu no horário das 9 às 11 horas, na oportunidade a Drª Lidiana falou sobre a importância de prevenir a cárie e outras doenças bucais. Após a palestra houve a distribuição dos kits, escovação coletiva e aplicação de flúor. Além disso, também é feito um trabalho individual por meio da “escovação orientada”, onde cada aluno recebe dicas de como fazer a escovação corretamente.
Muito bom mesmo, parabéns para toda a equipe que é nota 10.
sábado, 16 de maio de 2009
VISITA AO MEMORIAL DA RESISTÊNCIA E EXPOTUBA.
(adaptado dos Mamonas Assassinas)
segunda-feira, 11 de maio de 2009
sábado, 9 de maio de 2009
MÃE MÁ
quinta-feira, 7 de maio de 2009
ELA VOLTOU!!! UHUUU, A ESTRADA VOLTOU!!!!
segunda-feira, 4 de maio de 2009
APERTEM OS CINTOS, A ESTRADA SUMIU!!!
sexta-feira, 1 de maio de 2009
1º de Maio – Dia Mundial do Trabalho
O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, por um Congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em Chicago, o principal centro industrial dos Estados Unidos naquela época. Milhares de trabalhadores foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho desumanas a que eram submetidos e exigir a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Naquele dia, manifestações, passeatas, piquetes e discursos movimentaram a cidade. Mas a repressão ao movimento foi dura: houve prisões, feridos e até mesmo mortos nos confrontos entre os operários e a polícia.
Em memória dos mártires de Chicago, das reivindicações operárias que nesta cidade se desenvolveram em 1886 e por tudo o que esse dia significou na luta dos trabalhadores pelos seus direitos, servindo de exemplo para o mundo todo, o dia 1º de maio foi instituído como o Dia Mundial do Trabalho.
O Dia do Trabalho no Brasil
Com Getúlio Vargas – que governou o Brasil como chefe revolucionário e ditador por 15 anos e como presidente eleito por mais quatro – o 1º de maio ganhou status de “dia oficial” do trabalho. Era nessa data que o governante anunciava as principais leis e iniciativas que atendiam as reivindicações dos trabalhadores, como a instituição e, depois, o reajuste anual do salário mínimo ou a redução de jornada de trabalho para oito horas. Vargas criou o Ministério do Trabalho, promoveu uma política de atrelamento dos sindicatos ao Estado, regulamentou o trabalho da mulher e do menor, promulgou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo o direito a férias e aposentadoria.
Na Constituição de 1988, promulgada no contexto da distensão e redemocratização do Brasil após a ditadura militar (que perseguiu e colocou no mesmo balaio liberais, comunistas e cristãos progressistas), apesar de termos 80% dos tópicos defendendo a propriedade e meros 20% defendendo a vida humana e a felicidade, conseguiu-se uma série de avanços – hoje colocados em questão – como as Férias Remuneradas, o 13º salário, multa de 40% por rompimento de contrato de trabalho, Licença Maternidade, previsão de um salário mínimo capaz de suprir todas as necessidades existenciais, de saúde e lazer das famílias de trabalhadores, etc.
A luta de hoje, como a luta de sempre, por parte dos trabalhadores, reside em manter todos os direitos constitucionais adquiridos e buscar mais avanços na direção da felicidade do ser humano.




